Janßen & Wiegand Kommunikation Oldenburg / Bremen

CI ist so lebendig wie das Unternehmen selbst und braucht die – allerdings kontrollierte – Freiheit zum Wandel.
CI braucht die Freiheit zum Wandel.
 

Schlussfolgerungen

Ein geschlossenes Auftreten des Unternehmens im Sinne von CI kann sicherstellen, dass jeder Kontakt mit dem Unternehmen gleichgerichtet positiv im Sinne des Unternehmensleitbildes wirkt. Durch diese systematische und konsistente Nutzung der Profilierungsmöglichkeiten eines Unternehmens gewinnt der Ge­samteindruck von einem Unternehmen an Prägnanz und kann sich damit im Umfeld konkurrierender Reize stärker durchsetzen, das Unternehmen wird sichtbarer. Ein gutes Image fördert nachweis­lich den Unternehmenserfolg.

Menschen haben das Bedürfnis, ihr Unternehmen fassen und be­greifen zu können. Die entwickelte und erlebbare Identität hilft dabei und ermöglicht es, dass sich die Mitarbeiter als sinnvoller Teil des Ganzen begreifen und entsprechend verhal­ten.

CI ist so lebendig wie das Unternehmen selbst und braucht die – allerdings kontrollierte – Freiheit zum Wandel.


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